Trabalho na contemporaneidade - Perspectiva brasileira - Epitácio Macário - Mapa

Mapa - Metodologias ativas de aprendizagem na Educação Profissional e Tecnológica

Metodologias ativas de aprendizagem na Educação Profissional e TecnológicaEduardo Fernandes Barbosa e Dácio Guimarães de Moura

II Fórum Mundial de Educação Profissional e Tecnológica

II Fórum Mundial de Educação Profissional - mapa dos registros

Registros de Lane Primo

Até quando falaremos de apagão de talentos? - Estácio FIC - Mesa Redonda

Compartilho o que preparei para a mesa redonda e o que registrei da fala dos colegas de Mesa.

Apagão de Talentos on Prezi

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Novas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica e suas implicações ... - Cordão

Novas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Básica e suas implicações na Educação Profissional Técnica de Ensino Médio - Francisco Aparecido Cordão

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Artigo disponível em: http://www.senac.br/BTS/373/artigo4.pdf
Acesso: 13/1/12

O Envelhecimento Populacional... - Lúcia Helena de Freitas Pinho França

O Envelhecimento Populacional e seu Reflexo nas Organizações:
A Importância da Educação ao Longo da Vida
Lúcia Helena de Freitas Pinho França

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• Artigo disponível em http://www.senac.br/BTS/372/artigo5.pdf.
  Acesso: Dez/2011

Desenvolvimento de pessoas para a sustentabilidade:... Arruda & Quelhas

Introdução
1. Qual a realidade das empresas brasileiras?
2. O que se observa?
3. Qual o desafio para as empresas?
4. Qual o caminho?
5. Qual o objetivo do artigo?

Referencial teórico
O discurso do desenvolvimento sustentável: em busca de suas origens
6. Paradigma capitalista de produção
7. Qual a discussão?
8. Matrizes do desenvolvimento sustentável
9. Estocolmo x Sachs (preservação x ecodesenvolvimento)
10. Qual o marco do ecodesenvolvimento?

Modernas práticas de lidar com sustentabilidade
11. Práticas para lidar com a sustentabilidade
12. Ecoeficiência
13. Produção do bem comum
14. Norma internacional de responsabilidade social

O contexto histórico brasileiro da sustentabilidade
15. Impacto no Brasil
16. Exemplos

Gestão de pessoas em empresas sustentáveis
17. Características das organizações humanas
18. Contradição - modelo da economia do conhecimento
19. Mitos e verdades do capital intelectual
20. Reestruturação - qualificação x competências

Envolvimento dos colaboradores: o indivíduo e o profissional
21. Objetivos pessoais x profissionais
22. Necessidades humanas x ambiente organizacional
23. Níveis de análise de comportamento
25. Possíveis mudanças

Procedimentos metodológicos
26. Processo de análise dos resultados
27. Caracterização da amostra
28. Delimitação da pesquisa

Resultados e análises
29. Destaque processo de escolha do gestor - modelo de governança
30. Relatórios de sustentabilidade
31. Políticas de sustentabilidade
32. Remuneração variável - política
33. Gestão de pessoas - política
34. Qual a implicação de se implementar uma política de sustentabilidade?
35. Ações identificadas
36. Senso de propósito comum

Considerações finais



Disponível em: http://www.senac.br/BTS/372/artigo3.pdf
Acesso: 6/nov/2011

Mapa: A Difícil Aprendizagem de Tarefas que Exigem Raciocínio Complexo

A Difícil Aprendizagem de Tarefas que Exigem Raciocínio Complexo -
Maria Lídia Sica Szymanksi

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Artigo disponível em: http://www.senac.br/BTS/371/artigo3.pdf
Acesso: 14/9/11

Novo perfil do trabalhador - Tecnologia reduz esforço físico

Fonte: Bom Dia Brasil - G1 - Ed. 2/2/10

Qual o impacto da tecnologia na sua vida?